Category: ทั้งหมด

สองสาวงามคว้ามงกุฎมิสแกรนด์ระดับจังหวัดสุดร้อนแรง “เบบี๋ สุพรรณี น้อยโนนทอง” ขึ้นแท่น มิสแกรนด์ประจวบคีรีขันธ์ 2026 ส่วน “เกรซ ศศิยาพัชร์ จิรภัทร์กุลชัย” คว้าตำแหน่ง มิสแกรนด์สมุทรปราการ 2026 เตรียมเป็นตัวแทนจังหวัดสู่เวที Miss Grand Thailand 2026

ค่ำคืนแห่งความงามและการเฉลิมฉลองกลับมาอีกครั้ง เมื่อสองเวทีมิสแกรนด์ระดับจังหวัดจัดการประกวดอย่างยิ่งใหญ่และได้รับความสนใจจากแฟน ๆ ความงามทั่วประเทศ โดย “เบบี๋ สุพรรณี น้อยโนนทอง” สาวงามผู้เปี่ยมด้วยความสง่าและความมั่นใจ สามารถคว้าตำแหน่ง มิสแกรนด์ประจวบคีรีขันธ์ 2026 ไปครอง ขณะที่อีกด้านหนึ่ง “เกรซ ศศิยาพัชร์ จิรภัทร์กุลชัย” ก็ไม่ทำให้แฟนคลับผิดหวัง คว้ามงกุฎ มิสแกรนด์สมุทรปราการ 2026 ได้สำเร็จ

วันที่ 20 กันยายน 2568 นายนพพร วุฒิกุล นายกเทศมนตรีนครหัวหิน จ.ประจวบฯ เปิดเผยภายหลังเป็นประธานปล่อยแถวการจัดระเบียบคนขอทานและคนไร้ที่พึ่ง ที่หน้าสำนักงานเทศบาลนครหัวหิน ร่วมกับเจ้าหน้าที่บ้านพักเด็กฯ หน่วยงานสังกัดกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์และภาคีเครือข่าย กองสวัสดิการสังคม เจ้าหน้าที่เทศกิจ ฝ่ายปกครองอำเภอหัวหิน สภ.หัวหิน เพื่อสร้างความตระหนักและประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับพระราชบัญญัติควบคุมการขอทาน พ.ศ.2559 พระราชบัญญัติคุ้มครองคนไร้ที่พึ่ง พ.ศ.2557 และพระราชบัญญัติคุ้มครองเด็ก พ.ศ.2556 รวมถึงสร้างความเข้าใจในการแจ้งเบาะแสเกี่ยวกับผู้กระทำการขอทาน คนเร่ร่อน และคนไร้ที่พึ่งในเขตเทศบาลเมืองหัวหิน เพื่อป้องกันอาชญากรรมและรักษาภาพลักษณ์ที่ดีเมืองท่องเที่ยวระดับโลก

ตามที่กรมคุมประพฤติ กระทรวงยุติธรรม เปิดเวที“Street Food สร้างอาชีพระดับประเทศ”ชวนสัมผัสมนต์เสน่ห์อาหารไทยและอาหารถิ่นจากฝีมือผู้ที่เคยก้าวพลาด แต่กำลังสร้างเส้นทางชีวิตใหม่ ชิงชัยกว่า 20 เมนูเด็ดสะท้อนภูมิปัญญาแต่ละท้องถิ่น แต่ละภาค มาถึง 3 ครั้งแล้ว

สำหรับปีนี้ เป็นปีที่ 4 ได้ดำเนินโครงการมาถึงระดับประเทศแล้ว เมื่อวันที่ 18 กันยายน 2568 ที่ลาน Avenue โซน A ชั้น G ศูนย์การค้า MBK Center กรุงเทพมหานคร พ.ต.อ.ทวี สอดส่อง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม เดินทางมาเป็นประธานในพิธีเปิดและมอบรางวัลแก่ผู้ชนะการประกวด พร้อมกล่าวแสดงความยินดีและให้กำลังใจแก่ผู้เข้าแข่งขัน โดยกล่าวว่า โครงการ Street Food สร้างอาชีพ ไม่เพียงเป็นการประกวดทำอาหาร แต่คือพื้นที่ที่สะท้อนแนวคิด“ให้โอกาส มากกว่าการลงโทษ”และเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างอาชีพ สร้างศักดิ์ศรี และคืนคนคุณภาพกลับสู่สังคมได้อย่างยั่งยืน พร้อมย้ำว่าอาหารไทยและอาหารถิ่น ไม่เพียงมีรสชาติอร่อย แต่ยังเป็น Soft Power ที่สามารถต่อยอดสู่การสร้างงานและสร้างรายได้อย่างเป็นรูปธรรม

การประกวดครั้งนี้ได้คัดเลือกผู้ชนะเลิศจากระดับเขตทั่วประเทศ 40 คน จาก 18 สำนักงานคุมประพฤติ เข้ามาชิงชัยในระดับประเทศ รวมกว่า 20 เมนูคาว – หวาน ที่สะท้อนความคิดสร้างสรรค์และอัตลักษณ์ไทย เช่น น้ำพริกเสน่ห์เมืองละโว้ (ลพบุรี), หมูสามชั้นทอดผัดสมุนไพร (ชลบุรี), เส้นแซ่บตะลุยสวน (สุรินทร์), ข้าวซอย 3 ชาติพันธุ์ (ฝาง), เต้าหู้ลุยสวน (หลังสวน), ปลาสมุนไพร (ตรัง) รวมทั้งขนมหวาน อย่างช็อคเวอร์ วาฟเฟิ้ล (ลพบุรี), หนูน้อยเดซี่ (อุบลราชธานี), ขนมสายบัว (หนองบัวลำภู), ลอดช่องกะทิน้ำตาลโตนด (พิษณุโลก), ทับทิมกรอบ (นราธิวาส)

วันที่ 19 กันยายน 2568 นายสิทธิชัย สวัสดิ์แสน ผู้ว่าราชการจังหวัดประจวบฯ เป็นประธานเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพผู้นำคลื่นลูกใหม่ (Young Public and Private Collaboration : YPC) ประจำปี 2568 ที่ห้องประชุมสำนักงานเทศบาลนครหัวหิน จ.ประจวบฯ มีนายปรีดา สุขใจ รองผู้ว่าราชการจังหวัด น.ส.บุษบา โชคสุชาติ รองนายกเทศมนตรีนครหัวหิน นายถนัดศิลป์ วุฒิวงศ์อังคณา ประธานหอการค้าจังหวัดประจวบฯ นายปราโมทย์ เพชรศาสตร์ ตัวแทนประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดประจวบฯ นางปิยะนันท์ สะพานแก้ว ประธานสมาพันธ์ SME ไทย จังหวัดประจวบฯ กลุ่ม YEC ประจวบฯ ให้การต้อนรับ พร้อมกันนี้ได้มีการลงนามความร่วมมือ (MOU) ระหว่างจังหวัดประจวบฯ กับหอการค้าจังหวัดประจวบฯ สภาอุตสาหกรรมจังหวัดประจวบฯ และสมาพันธ์ SME จังหวัดประจวบฯ ในโครงการนี้ด้วย

กรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่าและพันธุ์พืช โดยอุทยานแห่งชาติอ่าวสยาม (เตรียมการ) ได้รับข่าวดีจากการเฝ้าติดตามการฟักไข่ของเต่ากระอย่างต่อเนื่อง ล่าสุดวันที่ 18 กันยายน 2568 พบการฟักไข่ของลูกเต่ากระ รังที่ 16 บนพื้นที่เกาะทะลุ อ.บางสะพานน้อย จ.ประจวบฯ ซึ่งเป็นความสำเร็จในการอนุรักษ์ทรัพยากรทางทะเลที่น่าภาคภูมิใจ การฟักไข่ครั้งนี้เป็นผลมาจากการลาดตระเวนร่วมกัน ระหว่างเจ้าหน้าที่อุทยานแห่งชาติอ่าวสยาม (เตรียมการ) และเจ้าหน้าที่มูลนิธิฟื้นฟูทรัพยากร ทะเลสยาม ซึ่งได้เฝ้าระวังการขึ้นวางไข่ของเต่ากระ ตั้งแต่ต้นเดือนตุลาคมที่ผ่านมา โดยรังที่ 16 นี้ เต่ากระได้ขึ้นวางไข่เมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม และใช้เวลาฟักตัวตามธรรมชาติ สำหรับการฟักไข่รังที่ 16 มีจำนวนไข่ทั้งหมด 147 ฟอง มีลูกเต่าที่ฟักออกเป็นตัว 91 ตัว ซึ่งมีไข่ไม่ได้รับการผสม 10 ฟอง และตายช่วงแรกเกิด 2 ตัว อัตราการรอดตาย 72 % ลูกเต่ากระที่ฟักออกมาทั้งหมด 91 ตัวนี้ ได้รับการดูแลจากเจ้าหน้าที่มูลนิธิฟื้นฟูทรัพยากร ทะเลสยาม โดยจะนำไปอนุบาลต่อในระยะหนึ่ง ก่อนที่จะปล่อยคืนสู่ธรรมชาติเพื่อเพิ่มโอกาสในการรอดชีวิตต่อไป

วันที่ 17 กันยายน 2568 นายกิติพงษ์ สิริเพชรเกษม นายกสมาคมธุรกิจท่องเที่ยวหัวหิน/ชะอำ จ.ประจวบฯ กล่าวว่า สมาคมฯ ได้ร่วมกับ กต.ตร.สภ.หัวหิน โดยนายวรพจน์ ลิมาคม ประธาน กต.ตร.สภ.หัวหิน และหน่วยงานต่างๆ จัดแข่งขันกอล์ฟการกุศล รายการ HuaHin Charity Golf 2025 ที่ สนามกอล์ฟแบลคเมาเท่นคลับ หัวหิน เพื่อจัดหาทุนสนับสนุนสวัสดิการแก่ข้าราชการตำรวจ สภ.หัวหิน อาทิ การมอบทุนการศึกษาแก่บุตรของเจ้าหน้าที่ตำรวจที่ได้รับบาดเจ็บ หรือเสียชีวิตจากการปฏิบัติหน้าที่ การพัฒนาศักยภาพบุคลากร ตลอดจนการปรับปรุงสถานีตำรวจภูธรหัวหินให้มีความพร้อมในการให้บริการประชาชนและนักท่องเที่ยว นอกจากนี้ ยังมุ่งระดมทุนเพื่อจัดซื้อกล้องวงจรปิดและอุปกรณ์เทคโนโลยีอัจฉริยะ (AI Camera) รวมถึงหุ่นยนต์ Police Cyborg 1.0 สำหรับการตรวจจับบุคคลตามหมายจับ โดยมีเป้าหมายสำคัญในการยกระดับมาตรการรักษาความปลอดภัย สร้างความเชื่อมั่นให้แก่ประชาชนและนักท่องเที่ยวในพื้นที่หัวหิน

วันที่ 18 กันยายน 2568 นายปรีดา สุขใจ รองผู้ว่าราชการจังหวัดประจวบฯ เป็นประธานเปิดประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ โครงการส่งเสริมการภาพลักษณ์ เมืองท่องเที่ยวตำบลสามร้อยยอดต้นแบบ ที่ห้องประชุม ปราณมณีบีชรีสอร์ท หมู่ 1 ต.สามร้อยยอด อ.สามร้อยยอด จ.ประจวบฯ มีนายวราวุฒิ จิรประภานนท์ นายอำเภอสามร้อยยอด พ.ต.อ.พีรวัส ชูแก้ว ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรสามร้อยยอด นายธิติ เนตรสว่าง นายก อบต.สามร้อยยอด นายสุเมษ เจริญสุข ประธานชมรม CSR เพื่อการท่องเที่ยวตำบลสามร้อยยอด หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กำนัน ผู้ใหญ่บ้านและชาวบ้านตำบลสามร้อยยอด ร่วมการประชุม

สำหรับโครงการดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อให้หน่วยงานในท้องถิ่น ผู้ประกอบการ CSR เพื่อการท่องเที่ยวตำบลสามร้อยยอด ชุมชน ผู้นำท้องที่ รวมไปถึงผู้ให้บริการรถเช่า ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงร่วมกัน เพื่อสร้างแนวทางและจัดทำแผนปฏิบัติการในตำบลร่วมกัน เป็นต้นแบบการท่องเที่ยวในการส่งเสริมภาพลักษณ์การท่องเที่ยวตำบลสามร้อยยอด ให้เป็นเมืองท่องเที่ยวเพื่อสุขภาพ

วันที่ 18 กันยายน 2568 นายประทีป บริบูรณ์รัตน์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดประจวบฯ เป็นประธานปล่อยพันธุ์สัตว์น้ำ 500,000 ตัว ได้แก่ พันธุ์ปลานิล 100,000 ตัว และพันธุ์ปลาโพง 400,000 ตัว เนื่องในวันประมงแห่งชาติ และวันครบรอบวันสถาปนากรมประมง ปีที่ 99 ที่บริเวณแหล่งน้ำสาธารณะโครงการอนุรักษ์ฟื้นฟูทางน้ำทุ่งอ่าวน้อย อ.เมือง จ.ประจวบฯ มีนายปรีดา สุขใจ รองผู้ว่าราชการจังหวัด ว่าที่ร้อยตรี สมนึก พรหมศร ประมงจังหวัด หัวหน้าส่วนราชการ เจ้าหน้าที่สำนักงานประมงจังหวัด องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เข้าร่วมกิจกรรม พร้อมกันนี้ นายประทีป บริบูรณ์รัตน์ ได้มอบพันธุ์สัตว์น้ำให้แก่ผู้แทนกำนันตำบลห้วยทราย นายก อบต.อ่าวน้อย เจ้าหน้าที่อุทยานแห่งชาติเขาสามร้อยยอด เพื่อนำพันธุ์สัตว์น้ำที่ได้ไปปล่อยในพื้นที่บริหารจัดการน้ำของตนเอง ได้แก่ สระน้ำริมทางรถไฟ ต.ห้วยทราย อ่างเก็บน้ำห้วยโจน บึงบัวทุ่งสามร้อยยอด

วันที่ 17 กันยายน 2568 พญ.บุษกร สวัสดิ์แสน นายกเหล่ากาชาดจังหวัดประจวบฯ พร้อมคณะกรรมการเหล่ากาชาดจังหวัด เข้าร่วมการประชุมเหล่ากาชาดจังหวัดภาค 4 ครั้งที่ 168 ประจำปี 2568 ที่ห้องประชุมโรงแรมไมด้า แกรนด์ทวารวดี นครปฐม จ.นครปฐม โดยมีนายเตช บุนนาค เลขาธิการสภากาชาดไทย เป็นประธาน พร้อมมอบนโยบายการทำงานของเหล่ากาชาดจังหวัดและกิ่งกาชาดอำเภอ มี น.ส.อโรชา นันทมนตรี ผู้ว่าราชการจังหวัดนครปฐม และนายกเหล่ากาชาดจังหวัดนครปฐม นายกฤษฎา บุญราช ผู้ช่วยเลขาธิการสภากาชาดไทยและผู้อำนวยการสำนักงานบริหารกิจการเหล่ากาชาด รองผู้ว่าราชการจังหวัด นายกเหล่ากาชาดจังหวัด รองนายกเหล่ากาชาดจังหวัด นายกกิ่งกาชาดอำเภอ คณะกรรมการและสมาชิกเหล่ากาชาด จังหวัดกาญจนบุรี นครปฐม ประจวบคีรีขันธ์ เพชรบุรี ราชบุรี สมุทรสงคราม สมุทรสาคร หัวหน้าส่วนราชการ นายอำเภอ ร่วมประชุม

วันที่ 17 กันยายน 2568 น.ส.นลิน มาคเชนทร์ ประชาสัมพันธ์จังหวัดประจวบฯ นำบุคลากรในสังกัดสำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดประจวบฯ ร่วมกิจกรรมสานสัมพันธ์บุคลากรในสำนักงาน พร้อมทั้ง แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ภายใต้โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดประจวบฯ ประจำปีงบประมาณ 2568 พร้อมทั้งประชาสัมพันธ์การท่องเที่ยวในพื้นที่ภายในจังหวัด ได้แก่ สถานีวิทยุโทรทัศน์การศึกษาทางไกลผ่านดาวเทียม อ.หัวหิน, ไร่เกษมสุขผักเกษตรอินทรีย์ ต.กุยบุรี อ.กุยบุรี, สวนมะพร้าวลุงบูรณ์ ต.ทับสะแก อ.ทับสะแก ซึ่งมีแหล่งเรียนรู้ทางเกษตรและธรรมชาติที่เหมาะสมต่อการเปิดประสบการณ์ใหม่ ทั้งด้านในความรู้ ทักษะการทำงานร่วมกันและการสร้างแรงบันดาลใจ พร้อมทั้งเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในทีมงาน อันจะนำไปสู่การพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรในภาพรวมอย่างเป็นรูปธรรม